Zgodnie z przepisami ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, pracodawcy będą musieli:
- Wdrożyć bezpieczne metody dokonywania zgłoszeń
- Wprowadzić procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych
- Systematycznie odpowiadać na zgłoszenia sygnalistów
- Dokonywać weryfikacji zgłoszeń oraz podejmować działania następcze
- Zapewnić bezpieczeństwo sygnaliście oraz dbać o poufność danych
- Prowadzić rejestr zgłoszeń
Dlaczego warto wybrać Sygnalistę:
- Bezpieczeństwo i poufność danych
- Zgodność z prawem
- Elastyczność
- Szybkość wdrożenia
- Intuicyjność
- Wsparcie